5月13日，首衡集团“2022年领航者计划”正式启航，在集团总部主会场和11个线上分场的112位领航者学员参加了开班仪式。

仪式开始前，人力资本中心副总经理王冠进行了开班发言，重点介绍了领航者计划的规划和意义。领航者计划是一个让首衡员工学习和交流的平台，是为了培养一批“敢闯、敢干”的优秀员工和干部队伍。今年的领航者计划，结合学员的学习与工作需求，设置了全员公共课、集团专业课和管理提升课。通过这些课程的学习让学员统一思想、同频共振，充分了解和熟悉集团业务，提升自己的管理能力和解决问题的能力。希望各位学员通过领航者计划的学习，能够提升能力，在各自的岗位上发光发热，为首衡集团的发展贡献力量！

在开班仪式上，米亚林董事长对全体领航者学员发表了重要讲话。米总首先介绍了“首衡”的品牌由来，“首衡”意为“以食为首、持之以衡”。米总还特别指出“在今天的开班仪式上，‘首衡’还具有独特的含义——就是希望每一位学员都能对企业持之以衡的忠诚，在企业需要的时候，能首当其冲的出列”。米总着重向学员介绍了首衡集团的未来发展规划，并指出集团正在围绕“食品流通领域领航者”的愿景，在全国范围内构建一、二、三产深度融合的现代食品商贸流通生态体系，将全面打造以“农产品保供”为基本点，以“双循环”战略为核心的“数字食品商贸产业集聚区”和“现代食品加工产业基地”。

米总强调，集团的发展离不开人才的支持。集团现在的成绩是首衡整个团队创造的，这个钢铁团队通过10年的时间把一块庄稼地打造成现在全国有名的河北新发地市场，得益于每个员工的辛苦付出。领航者计划是集团高度重视的内部人才培养计划，也是公司管理层的摇篮，堪称集团的“黄埔军校”，未来领航者计划将为公司乃至行业输出更多的高质量管理人才。

会上米总对“2022年领航者计划”提出了几点希望：一是希望广大学员忠于企业、爱岗敬业、勇于奉献，认真完成本职工作；二是希望广大学员率先模范、争做楷模、团结同事，营造良好工作氛围；三是希望广大学员学无止境，融会贯通、学以致用，努力提高综合素养；四是希望所有导师倾其所有、因材施教、履职尽责，不断提升学员能力；五是希望人力部门聚沙成塔、查漏补缺、新益求新，打造集团的“黄埔军校”。

开班仪式的最后，全体学员参加了2022年领航者计划的第一堂开班课《尽心为忠、担当奋进》。纪检监察委员会书记王景荣富有激情、富有感染力的分享让在场学员大受感动，收获颇多。王书记从“忠诚是勇于担当的信念基础”、“勇于担当是忠诚的行为检验”、“忠诚与担当贯穿于干部成长的全过程”三个层面，阐述了忠诚与担当的关系以及忠诚和担当对于人生的重要性。王书记还通过励志的案例和我们身边的“王炜”、“闫敬国”、“吴之军”、“杨再丰”、“孙魁力”等鲜活的例子，生动再现了首衡人得忠诚与担当。

“2022年领航者计划开班仪式”在大家热烈的掌声中圆满落幕。通过本次培训，领航者计划的学员明确了自己的方向，强化了自己的信念，向着成为真正的事业奋斗者、责任担当者和成果共享者，而努力拼搏。